入职体检哪些不予录用高血压（入职体检高血压的人可以通过吗）
苏州体检中心 2025-03-26今天给各位分享入职体检哪些不予录用高血压的知识，其中也会对入职体检高血压的人可以通过吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！>【专业解决体检不合格问题，
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华为入职体检血压偏高会不会被拒
刚在东莞参加的体检血压140/95，也是担心被刷掉，当时医生告诉我说好像只要不超过170就没什么问题，因为毕竟不同时间段测量血压，血压值都不一样。所以，只要其他指标正常，血压不要太高就没什么大问题的。
尿中出现蛋白质并不会影响入职体检的结果，因此不必过于担忧。然而，如果有任何不适，或者出现了血尿、高血压等状况，最好还是进行进一步的检查，以便更全面地了解自己的健康状况。在入职体检中，血压偏高的情况较为常见。血压偏高可能与多种因素有关，包括但不限于生活习惯、遗传因素等。
华为入职体检流程严格，每一项检查都不能忽视，许多求职者因尿检、血压、心电图等问题被拒。体检项目包括艾滋病、梅毒、肝功能、地中海贫血、血液常规、肾功、血糖、血脂、血肌酐、血型等，这些都是血液检查项目。
华为华为入职体检的标准：如果有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病则不合格；先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
入职体检哪些不予录用
该公司入职体检有以下情况不予录用：中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司招聘公告查询得知，体检结果中乙肝、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、精神病、癫痫、官能神经症、系统性红斑狼疮、皮肌炎、硬皮病、类风湿性关节炎等疾病的患者，会被贵州茅台集团拒绝录用。
入职体检不予录用的情况风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病；血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
事业单位入职体检不予录用的情况如下：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病。红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病。血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
国企入职体检不予录用的问题：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病。红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病。血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
入职体检时，若存在某些健康问题将可能被拒绝录用。常见的不合格情况包括发现患有重大疾病，如肝肾功能异常，例如转氨酶水平升高两倍以上或肾功能不佳。心脏疾病也是重要考量因素，比如先天性心脏病、高血压或冠心病等。肺部疾病，例如肺结核，也是不容忽视的问题。
入职体检血压140被拒收?
入职体检标准如下： 器质性心脏病，如风湿性心脏病、心肌病等，除先天性心脏病已手术治愈者外，不合格。允许的例外是心脏听诊有生理性杂音，偶发期前收缩少于6次/分钟（有心肌炎史者需谨慎考虑），心率50-60次/分钟或100-110次/分钟，以及心电图显示的非心脏病性异常情况。
(1)心脏听诊有生理性杂音；(二)每分钟少于6次的偶发性过早收缩(严格控制心肌炎史)；(3)心率为每分钟5o-60或100-110次；(4)心电图异常的其他情况。第二条：血压在以下范围内合格：收缩压90 mmhg-140 mmhg(100-166 kpa)；舒张压60mmhg-90mmhg (00-100kpa)。
但是像公务员的入职以及警察的入职，有明确的体检标准，可以在网上下载相应省份的体检标准，根据体能标准检验一下自己的身体状况。像公务员的入职体检，标准是比较严苛的，如血压高于140/90mmHg，直接现场告知不通过；心率超过110次/分，也是不允许的。
基本上所有的入职体检都会测量患者的血压，但是血压高是否会影响入职，这个是不确定的，因为每一个部门、每一个单位有可能要求都是有所不同的，有些单位有可能即使患者血压高，也会正常的录取，但是有一些相对而言要求比较严格，如果患者存在高血压，就有可能不被录取。
不违法。没有哪条法律规定，入职体检血压140被拒收是违法的。所以入职体检血压140被拒收不违法。入职的体检主要是内外五官科、身高、体重、血压、血常规、肝功能、胸片等。
如果是特殊职业，对血压有要求，血压高可能会影响入职。一般情况下在体检的时候，有些人会比较紧张，有的可能刚刚活动完就来测血压，体检时血压高，建议进行复测血压。要求再次测血压，之前先安静的休息15分钟，而且一次的血压高，不能说明问题，需要三次不同时间，血压均高于140/90mmHg才可以定高血压。
中石油入职体检哪些不予录用
传染病：如果体检发现患有传染病，如肝炎、结核病等，可能会被视为不符合公司的入职要求而不予录用。心血管疾病：中石油对员工的身体健康状况有着较高的要求，因此如果体检发现患有心血管疾病，如高血压、冠心病等，可能会被视为不符合公司的入职要求而不予录用。
中石油入职体检不予录用的情形为：患有传染病或携带传染病病毒，如乙肝、丙肝、艾滋病、肺结核、淋病等。肝功能检查不过关，如转氨酶过高或胆红素异常等。血常规检查异常，如白细胞、红细胞、血小板等指标异常。有吸毒史或长期滥用药物。患有严重的心血管疾病，如高血压、冠心病等。
中石油入职体检不予录用的情况如下：身体健康状况不符合要求，如身体残疾、患有传染病、慢性病等。身体检查结果不符合国家规定的标准，如视力、听力、血压、血糖、血脂等。检查结果显示有毒物质残留，如酒精、毒品等。检查结果显示有精神疾病，如精神分裂症、抑郁症等。
现在体检一般不查乙肝了，入职体检都不检查了，特别是央企。国家有规定，像这种公司一般都会遵守，只要肝功正常应无问题，本人也是同病相怜，刚入职一家央企，只要我自己去三甲医院做个简单的入职体检就OK了，录用单上明确指定了只查胸透、肝肾功能就完了。
现在入职体检只检查肝功能，不会检查乙肝两对半，这是国家政策明确规定的。肝功能不正常的就直接定为不合格了。
严格。中石油辽阳石化公司入职体检是比较严格的，入职体检包括身体各个方面的检查，如身高、体重、血压、心率、视力、听力、肝功能等等。此外，还可能会检查一些职业病的相关指标，如职业性肺病、职业性中毒等。
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